崇本务实 访华硕中国事业部王俊人

 王俊人其人
    王俊人（Johnny），华硕电脑华硕中国业务事业群副总经理，毕业于台湾政治大学信息管理系研究所MBA，与前任华硕中国业务事业群总经理许佑嘉（JACKIE）是校友。94年进入IT业，2002年4月调任华硕中国事业群，历任华硕中国业务群产品中心产品总监兼华硕中国业务群西南区业务总监。

　　10月10日晚19点，四川大学望江校区里正在举行一场别开生面的活动。这次活动是国际著名IT企业华硕和英特尔联手打造的，针对在校大学生的就业培训，暨华硕-英特尔校园精英招募行动。华硕中国事业部副总经理王俊人（Johnny）莅临现场，并且亲自为广大学子进行了就业指导。在活动结束之后，王俊人先生接受了本站记者的专访。

华硕学院 传说中的魔鬼训练营 

    华硕在成都各高校中拥有极强的影响力，笔者接触的很多应届毕业生都知道，想进华硕，就要先进“华硕学院”。原因很简单。华硕学院是应届毕业生进入华硕的唯一通道。据说目前华硕中国的员工里就有400多人是毕业于华硕学院。因此每次华硕到高校做活动，都会受到同学们的追捧。 

Johnny在谈到华硕公司对新员工的态度时说，“我们对新员工最大的要求应该是在道德品质上。一个人，技术不过关算是次品，但是道德不过关，态度不过关就是危险品。次品我们可以通过培训变为优品，但是危险品就是企业的潜在威胁，我们肯定不会让这种危险品出现在华硕的队伍中。 

Johnny这个说法让笔者想起了华硕集团董事长施崇棠，对于华硕经营理念中关于“崇本务实”的解释。也正是基于这样的考虑，华硕更愿意从大学校园中招收应届毕业生通过华硕学院进入华硕，培养员工作为华硕人的意识和品质。而我们也同时了解到，许多大学生也是通过华硕学院认识华硕，了解华硕并且认可华硕的，这也是华硕学院带给华硕另外的硕果吧…… 

    虽然Johnny自己不是通过华硕学院进入华硕的，但是正是因为看重华硕的这点，才在师兄Jackie（前华硕中国业务事业群总经理许佑嘉－－编者注）的引荐下加盟华硕的。从零售端到厂商渠道端，对Johnny而言，既是一次机遇也是一次挑战。经过多年的验证我们发现，Johnny成功了。